4月11日，云南省教卫科工会张祖明主席、组织宣传科谢跃红、刘金，昆明市教卫科工会主席楼波一行到学校进行高校绩效工资实施后，实验教学中涉及接触有毒有害物质的教职工工作情况、劳动保障以及特殊岗位津贴等基本情况调研。

　　学校党委副书记、纪委书记、工会主席李媛芬，工会孙晓坤、刘宇红等陪同，首先参观了医学院人体解剖实验室、人体生命科学馆、临床模拟手术室，化科系的有机实验准备室、食品分析实验室，自动控制与机械工程学院的轨道交通实验室、生科系的恢复生态实验室，旅游学院的烹饪实验室、酒水实验室，对学校近年的发展建设，特别学校加大实验室建设投入所取的的成就给予高度的评价。

　　参观结束后召开了调研座谈会，参加座谈会的人员还有学校人事处处长杨斌以及医学院、生科系、农学院、化科系等院系8位实验室工作的老师和博士，学校李媛芬副书记主持了会议。

　　张祖明主席向参会人员介绍了到学校调研的主要内容，参会的8位主管实验室工作的教师和博士都做了发言，介绍各自实验室所承担的工作任务，每学期的实验教学科研工作量。人事处处长杨斌就学校执行绩效工资的情况以及省市政府对实行绩效工资分配制度后特殊岗位的津贴以及学校对特殊岗位教职工职称评定的情况进行了汇报。

　　张祖明主席认真听取了8位教师和博士的发言，并归纳总结了教师博士提出的意见和建议，并表示云南省教卫科工会还叫对其他高校进行调研，针对调研的情况汇总整理，将基层的意见建议在今年全总工作会议上进行汇报，在分配制度改革中完善现行的分配制度。

　　最后李副书记代表学校党委做了总结讲话，她表示学校党委在绩效分配制度执行以来，对从事特殊岗位的教职工比较重视，在政策允许的范围内给予了倾斜，今后校工会将继续加大对从事特殊岗位的教职工关爱力度，切实解决落实教职工提出的建议和意见。