为了进一步推进学校毕业生就业工作，强化就业工作人员生涯咨询实践技能，提高就业指导质量和服务水平，按照工作计划，招生就业处于2013年4月15日—17日组织举办了我校CCT生涯咨询实践技能培训班。培训班邀请北森生涯（北京）教育科技有限公司培训师贾杰老师主讲。参加培训的有：各院（系）党总支副书记和负责就业工作的辅导员、招就处领导及相关工作人员共50人。

　　4月15日上午，培训班在行政办公楼502举行了开班仪式，招生就业处包兴处长就本次CCT培训具体安排做了说明，希望参训人员安排好其他工作，专心听课，积极参与，全程学习。

　　本次培训全面而系统地学习了倾听的力量、全面的信息、自由与责任、角度的改变、赋能与陪伴、整合的思路等关于大学生生涯咨询的理论和多种实践技能、技巧，根据多种理论支撑，结合团体辅导训练，运用多种策略和方式，提升谈话技巧，推动咨询进程，使参训人员在短短三天的时间内得到了全面丰富的咨询体验。

　　参训人员通过培训，对就业工作有了很多新的想法，清醒认识到生涯咨询对于大学生培养、成才的重要作用。值得欣慰的是大多数年轻的院（系）党总支副书记和辅导员更加坚定了从事就业工作的信心，纷纷表示要更加扎实地做好就业工作，为广大毕业生提供优质的就业指导和满意的就业服务，推动学校就业工作持续健康发展。

　　此次CCT生涯咨询实践技能培训达到了预期目的，为逐步构建全程化、全员化、专业化、信息化的“四化”就业工作体系又向前迈进了一步。